河北省社会科学基金(HB09BZZ016)
- 作品数：2 被引量：5H指数：2
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- 构建基于平衡计分卡理论的政府绩效评估体系被引量：2
- 2010年
- 随着我国政府部门改革的深入发展,政府部门绩效管理、绩效评估逐步被人们所认识,各种相关理论也逐步被人们所熟知,平衡计分卡就是其中的一种。平衡计分卡原来是应用在企业的绩效评估体系,现在逐步被人们应用到政府的绩效管理体系中来。本文试就平衡计分卡在政府部门的应用进行分析。
- 王纬郝卫国王胜荣
- 关键词：绩效评估体系公众满意学习型政府行政理念
- 基于KPI指标的综合管理类非领导职务公务员考核体系的研究被引量：3
- 2010年
- 公务员考核指标体系在不同的地方以不同的设计模式出现,但困扰着人们的是平时考核的指标如何设计,与年终考核又是什么关系,特别是对不同类别的公务员如何考核,等等。本文以综合管理类非领导职务公务员为例,把德、能、绩、勤、廉作为一级指标,在各个一级指标下依据关键绩效指标KPI建立二级指标,而二级指标的选取也是KPI指标,以此构建一个科学、合理的考核指标体系。
- 王纬郝卫国
- 关键词：非领导职务关键业绩指标
