浙江省哲学社会科学规划课题(06CGLJ02Z)
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
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- 民营企业迁移的类型及其策略研究被引量：2
- 2011年
- 文章指出,区域迁移作为民营企业扩张的一条重要途径,已为越来越多的民营企业所接受和实施。企业迁移是企业决策者综合考虑企业各种内部和外部因素之后做出的战略选择。根据企业迁移的需要,存在着生存型、机会型和政策追逐型迁移等类型,通过采取成本领先型、差异型、群聚型以及多元化等各种企业迁移策略,可以谋求企业新的竞争优势。
- 陈伟鸿
- 关键词：企业迁移影响因素
- 浙江民营企业跨区域迁移的“根植性”策略被引量：8
- 2008年
- 近年来,浙江省民营企业跨区域迁移活动日益活跃,这是民营企业资本逐利本性和自身机制灵活性的现实体现。究其原因,既有受传统文化熏陶所孕育的企业家精神、迁移企业自身生态位跃迁等企业内部因素的影响,也有生产要素禀赋区域差异、迁移企业"晕轮"效应以及产业群外部不经济性等外部因素的作用。企业迁移是在动态环境下的战略决策,不仅要考虑企业自身行为,而且还要考虑植入这些行为之中的社会和文化内涵,这种根植性也是迁移企业构筑核心能力的基石,迁移企业应根植于区域生产网络、创新网络和社会网络以获得战略性资源,实现可持续成长。
- 陈伟鸿
- 关键词：企业迁移根植性
- 民营企业迁移的影响因素及迁移策略研究被引量：1
- 2010年
- 近年来,企业跨区域迁移活动日益活跃,已经引起众多学者和政策制订者的广泛关注,企业迁移是企业决策者综合考虑企业各种内部和外部因素之后做出的战略选择。根据企业迁移的需要,存在着生存型、机会型和政策型迁移等类型,通过采取成本领先型、差异型、群聚型以及多元化等各种企业迁移策略,可以谋求新的竞争优势。
- 杨文兵陈伟鸿
- 关键词：企业迁移影响因素
- 民营企业区域迁移的成长机制研究被引量：1
- 2009年
- 企业成长机制理论表明,目前实践中主要存在着内部成长机制、并购成长机制以及网络化成长机制这三种基本的企业成长机制。民营经济发达地区,迁移企业数量不断增多,迁移性不断增强。企业迁移现象的出现是民营企业的逐利本性和自身灵活机制的体现。企业迁移作为一种企业成长战略,已为越来越多的民营企业接受和实施。"根植性"为迁移企业持续成长提供了理论支撑。民营企业区域迁移的成长机制,有区域生产网络根植性(地域性嵌入)成长、区域创新网络根植性(关系性嵌入)成长和社会网络根植性(社会性嵌入)成长。
- 陈伟鸿
- 关键词：民营企业
