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武汉市社会科学研究基金(12003)

作品数:1 被引量:1H指数:1
相关作者:张珍刘加顺更多>>
相关机构:武汉理工大学更多>>
发文基金:武汉市社会科学研究基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 1篇刘加顺
  • 1篇张珍

传媒

  • 1篇当代经济

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
人才政策实施效能研究被引量:1
2014年
本文依据人才的固有特点,筛选出评价人才政策效能的3个一级指标、8个二级指标和32个三级指标等,构建人才政策实施效能评价模型。运用评价模型计算五个国家中心城市及武汉市的政策效能得分,区分各个城市人才政策效能差异,这对于寻找政策效能差异的根源以及改进人才政策具有借鉴意义。
刘加顺张珍
共1页<1>
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