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中央高校基本科研业务费专项资金(无)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇教师
  • 1篇教师流失

机构

  • 1篇华中师范大学

作者

  • 1篇戴伟芬
  • 1篇李丹丹

传媒

  • 1篇湖南师范大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
芝加哥公立学校教师流失的影响因素及对策分析被引量：5
2011年
优质、稳定的教师队伍是学生学习的保障,美国为应对教师流失付出了沉重的代价。以芝加哥公立学校为代表,从学校管理层面的研究发现:影响教师流失的因素可归为学校结构、教师自身特点、学生特点和工作氛围4个维度。学校要稳定教师队伍提供有质量的教师,需加强对新任教师引导项目的投入和关注;创建良好的工作氛围以吸引教师留下;协助教师提升课堂管理能力等。这对于目前我国学校如何保证优质、稳定的教师队伍有一定借鉴意义。
戴伟芬李丹丹
关键词：教师流失影响因素
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共1页<1>
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