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教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(13JZD047)

作品数:63 被引量:857H指数:12
相关作者:赵志群孙芳芳郭建如吴雪萍张志新更多>>
相关机构:北京师范大学北京大学浙江大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目河北省社会科学基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 61篇中文期刊文章

领域

  • 57篇文化科学
  • 5篇医药卫生

主题

  • 33篇教育
  • 24篇职业教育
  • 12篇高职
  • 9篇课程
  • 8篇院校
  • 7篇代职
  • 7篇职教
  • 7篇教学
  • 7篇测评
  • 6篇实证
  • 6篇实证研究
  • 6篇能力测评
  • 6篇教师
  • 5篇职业能力测评
  • 5篇现代职教
  • 5篇护理
  • 4篇职业院校
  • 4篇教育质量
  • 4篇本科
  • 3篇职教体系

机构

  • 30篇北京师范大学
  • 10篇北京大学
  • 5篇河北科技师范...
  • 5篇浙江大学
  • 4篇北京积水潭医...
  • 3篇四川交通职业...
  • 2篇秦皇岛职业技...
  • 2篇云南大学
  • 2篇首都师范大学
  • 2篇厦门大学
  • 2篇中国职业技术...
  • 2篇教育部职业技...
  • 1篇广西师范大学
  • 1篇湖南大学
  • 1篇北京理工大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇台州职业技术...
  • 1篇西南大学
  • 1篇燕山大学
  • 1篇江苏省教育评...

作者

  • 19篇赵志群
  • 6篇孙芳芳
  • 5篇郭建如
  • 5篇吴雪萍
  • 4篇张志新
  • 3篇何兴国
  • 3篇庄榕霞
  • 3篇杨小燕
  • 2篇杨红军
  • 2篇潘锋
  • 2篇刘志峰
  • 2篇刘金花
  • 2篇徐桂庭
  • 2篇魏波曼
  • 2篇沈杰
  • 2篇刘康宁
  • 2篇李志宏
  • 2篇李红敏
  • 1篇杨鸿
  • 1篇董云川

传媒

  • 12篇职教论坛
  • 7篇中国职业技术...
  • 7篇职业技术教育
  • 3篇教育与职业
  • 2篇外国教育研究
  • 2篇中国医刊
  • 2篇中国护理管理
  • 2篇教育学术月刊
  • 2篇现代教育管理
  • 2篇上海教育评估...
  • 1篇教育发展研究
  • 1篇教育科学
  • 1篇江苏高教
  • 1篇比较教育研究
  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇高等教育研究
  • 1篇电化教育研究
  • 1篇北京社会科学
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇教育科学论坛

年份

  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 5篇2018
  • 2篇2017
  • 15篇2016
  • 16篇2015
  • 14篇2014
  • 1篇2013
63 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高职院校双师教学团队建设研究被引量:17
2015年
双师教学团队建设是提高高职教育质量的重要基础和根本保障。当前高职院校双师教学团队建设中存在一些问题,需要进行系统梳理和认真分析,并采取行之有效的措施。
王晓萍刘志峰
关键词:高职院校
中高职衔接人才培养质量保障体系构建研究被引量:55
2014年
中高职衔接已成为职业教育发展的主流趋势,尽管一些职业院校积极探索中高职衔接模式并取得了一定成效,但人才培养质量的整体水平还有待进一步提升,质量保障体系亟待从组织系统、制度体系、运作机制和监控评价系统等方面加强建设。
刘志国刘志峰
关键词:中高职衔接质量保障体系
采用Casey-Fink本科护理实习生实习体验调查表对三甲医院护理实习生实习体验现状的分析被引量:3
2022年
目的了解北京市三甲医院护理实习生实习体验现状,为教学医院护理教学的完善提供思路和方向。方法采用方便抽样法,于2022年2—3月从北京积水潭医院、首都医科大学附属北京同仁医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、首都医科大学附属北京儿童医院、首都医科大学宣武医院、北京中医药大学东直门医院、首都医科大学附属北京安贞医院选取106名护理实习生作为研究对象,运用汉化版Casey-Fink本科护理实习生实习体验调查表作为评估实习体验的工具,从护理技能操作、工作信心与能力、满意度、角色转换和人口学调查5个方面对实习体验进行评价。结果①护理实习生主观认为最难独立完成的三项操作为气管切开护理、导尿术/膀胱冲洗,输血/血制品管理,分别有50名(47.17%)、43名(40.57%)、40名(37.74%)认为该操作很难独立完成;而调查表中实际得分最低的三项操作为气管切开护理(2.58±1.16)分、呼吸机患者的护理/管理(2.78±1.24)分,输血/血制品管理(2.93±1.27)分。②55.66%(59名)护理实习生在从学生到护士角色转换中遇到最大的困难是角色期待。③65.09%(69名)护理实习生最希望获得更好的新入科培训以解决角色转换的问题从而更好地融入科室。④护理实习生的工作信心与能力总分为(74.17±9.46)分,4个维度的得分分别为:沟通与领导力维度(19.13±2.79)分、支持维度(30.75±4.05)分、患者安全(14.25±2.78)分、职业满足感(10.05±1.62)分。结论临床实习阶段是护理实习生从学生到职场成为应用型人才的重要过渡阶段,其技术能力、角色适应,职业认同都是在不断发展中,临床带教老师需要关注学生实习体验,适当运用形成性评价的方法动态关注学生需求,对教学方法和进度进行调整。
杨红军魏波曼侯天姣
关键词:护理实习生教学启示本科
高等职业教育课程改革学习效果评价:一项实证研究被引量:26
2014年
高等职业教育课程改革的实际效果需要科学的评价。采用COMET职业能力测评方案,通过对某校实验班和普通班的横向对比测评,对工学结合课程改革实施效果和存在的问题进行分析。结果显示:实验班学生职业能力和职业认同感发展优于普通班,但最低能力水平学生比例略高于普通班,可以从课程结构、学习任务选取与组织、教师指导及学生参与度等方面找到原因。
赵志群林来寿张志新
关键词:COMET职业能力测评课程改革学习效果评价
基于典型工作任务的远程护理教育改革研究被引量:6
2016年
传统的以学科为中心的护理学专业课程体系和教育模式,难以适应远程教育环境下护士在职学习和能力提升的需要。北京大学医学网络教育学院遵循成人学习特点和护士职业成长规律,借鉴典型工作任务课程开发方法开展远程护理教育改革,建立了一套完整的护理学专业课程体系和课程标准,并进行了网络教学实验,取得了预期效果。基于典型工作任务的远程护理教育改革,实现了课程内容与岗位任务的有效对接,充分发挥了远程教育的优势,探索形成了进阶式、工学结合的人才培养模式,对我国远程护理教育模式的建立和完善具有重要的理论和实践意义。
孙宝芝刘则杨高澍苹赵志群
关键词:典型工作任务远程教育护理教育改革
现代职教体系构建背景下的职业教育政策研究:实践与启示——以青岛为例被引量:4
2014年
在构建现代职教体系的宏观背景下,文章以青岛为例,系统梳理了青岛市在体系贯通、统筹管理、课程衔接、人才供需对接、校企合作机制、实习实训、经费保障、师资建设等方面的政策实践经验,探究其制约现代职教体系构建的瓶颈问题,并尝试提出相应的政策建议。
徐桂庭
关键词:现代职教体系职业教育政策案例分析
“护患关系协调与纠纷处理”课程情境案例教学实践被引量:5
2016年
"护患关系协调与纠纷处理"课程是基于典型工作任务的护理专业专升本远程教学改革体系中的一门课程,经实践专家研讨确定了符合护士能力发展规律的从简单到复杂的4个学习情境。采用情境案例教学法,在教师指导下学生自主选择符合情境要求的临床案例进行分析讨论,完成学习任务。对2013-2015级115名学生的教学实践显示:74.50%以上的学生能自主选择到符合教学要求的案例;86.62%的学生能达到教学目标的要求;学生运用理论知识分析情境案例,反思并解决其中的问题,完成学习任务的成绩总体呈上升趋势,将理论运用于实践、指导实践的能力明显提高;学生完成学习任务后,临床工作能力有很大提高。
薄雅萍夏素华
关键词:护患关系情境教学案例教学
现代职教体系构建背景下职业教育质量保障框架设计研究被引量:6
2015年
现代职教体系构建对教育质量保障提出了新诉求,要求尽快摈弃传统分散式各自为政式的评估范式,转变为一体化系统化的评估范式,这需要重新设计现代职业教育质量保障框架,遵循整体设计、分类指导、底线思维、减负高效和系统衔接的基本原则,形成国家教育行政部门、地方教育行政部门、行业企业、职业院校共同关注并参与职业教育人才培养过程"六位一体"的质量保障框架。
刘磊李钰陈效民
关键词:现代职教体系
职业会考:应用技术大学生源选拔的瑞士经验被引量:4
2015年
1993年瑞士建立应用技术大学,1994年通过设置职业会考来选拔生源。应用技术大学的选拔标准为"联邦职业教育证书+职业会考证书",即只有获得联邦职业教育证书的学生才能参加职业会考,取得职业会考证书后方可入学。联邦职业教育证书保障生源具备必要的职业技能,职业会考注重专业相关知识以及跨专业思考和问题解决等方法能力的考核,包括基础、重点、补充三部分科目及跨专业项目。瑞士职业会考制度为我国应用技术大学招生考试制度的设计提供了经验:作为衔接两级教育的招生考试,应考核"职业技能+专业知识和文化基础"。
周瑛仪
技术文化:高职文化建设新视野被引量:7
2015年
技术文化反映了高职以技术为中心的教育实践活动本质,为高职文化建设提供了新的视野。技术文化是高职存在之内在要求、技术技能人才培养之重要力量以及校企文化冲突整合之重要途径。技术文化建设是一项系统工程,需要不断提高对技术本质的认识、构建技术共同体、多层面加强建设。
何兴国王炜波
关键词:技术文化高职文化
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