辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(20060399)
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 相关作者：李向民邱立成更多>>
- 相关机构：辽宁工业大学南开大学更多>>
- 发文基金：辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 美、德劳资关系发展的路径依赖研究被引量：1
- 2008年
- 随着全球经济一体化的不断深入和资本跨国界流动的加强,一国传统的劳资关系体系面临挑战,未来劳资关系的发展趋同还是趋异,一直是劳资关系研究者关注的问题。从美国和德国劳资关系发展历程来看,虽然经济全球化给各国的劳资关系带来冲击,但全球劳资关系并不会融合为单一的模式,各个国家劳资关系发展都具有自己的特点。中国劳资关系发展的前提是党和政府在三方机制中居主导地位,当前的劳资关系需要进行适时调整,以构建和谐的社会主义劳资关系体系。
- 李向民邱立成
- 新加坡劳资关系发展研究被引量：2
- 2007年
- 新加坡经济在短短几十年中取得了巨大成就,其和谐、稳定兼具灵活性的劳资关系起到了十分重要的作用。文章通过对新加坡劳资关系发展历程、发展特点及发展的动因进行分析,并针对我国建设和谐劳资关系提出了一些建议。
- 李向民
- 关键词：劳资关系
