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国际化视角下的浙商创业行为转型——国际化创业模式和策略被引量：6: 2007年; 浙商作为中国企业家群体的优秀代表,正面临着国际化背景下的公司创业挑战。作为应对全球化影响的策略和延续企业竞争优势的途径,诸多浙商已经从原始的,纯粹市场、利益驱动的创业阶段向国际化创业转型,本文采用典型案例研究,对浙商国际化创业的模式和策略进行了探索,提出了浙商国际化创业主动型对回应型、市场驱动型对技术驱动型两维分类标准,分析了市场贸易带动型、市场机会驱动型、自主创新能力提升型和技术壁垒回避型等四种浙商国际化创业模式,并初步探讨了创业行为转型对打造国际化浙商的意义。; 金杨华

关系取向与企业家伦理决策——基于“浙商”的实证研究被引量：24: 2008年; 企业家伦理决策是对社会责任的理性认同与自觉践行,是组织持续、健康发展的内在要求。本研究通过"浙商"这一典型企业家群体的实证调查,考察了关系取向、组织特征和社会文化变量与企业家伦理决策的关系。结构方程建模结果支持了企业家伦理决策的过程模型和关系取向的两维结构,企业家伦理决策涉及伦理认知、判断和行为倾向,关系取向包括"求利"关系和"寻租"关系两类。关系取向与盈利能力、诚信经营存在显著正相关,"寻租"关系会对企业家伦理认知产生负面影响,但"求利"关系不会对其产生影响,说明关系取向与伦理决策之间并非必然存在负面关系;诚信经营等组织变量会对伦理认知产生积极影响;群体规范和传统文化等社会变量则会影响伦理决策全过程。此外,以伦理行为与关系取向为特征变量的聚类分析表明:企业家包括求利型伦理恪守者、关系型伦理行为者、中间型和关系型伦理违背者4类;求利型伦理恪守类和关系型伦理行为类企业家所在组织的盈利能力和诚信经营水平要显著高于中间型和关系型伦理违背类。; 金杨华吕福新; 关键词：伦理决策结构方程建模

民营企业与地方政府的合作策略研究被引量：3: 2010年; 合作是未来一段时期内民营企业响应地方政府行为的可行思路,但这种合作同样需要策略支持。企业与地方政府的合作是一种非完全共同利益群体的合作,本研究通过分析这种合作的内部机理解析了二者之间矛盾的根源,分析了其合作的模式以及提出了二者合作的共同目标在于区域的现代化发展,最后民营企业响应地方政府行为提出了策略选择。; 曲亮; 关键词：民营企业地方政府

监事会特征对上市公司高管变更影响的实证研究被引量：9: 2010年; 以我国上市公司发生高管变更的1368次案例为研究样本,用面板模型实证研究了监事会对企业高管变更机制的影响,发现监事持股与上市公司高管变更呈显著正相关,监事会规模与高管变更呈负相关关系,高管持股与高管变更具有显著负相关性。实证结果显示,小规模监事会在高管变更决议中更有效率,上市公司在对高管进行股权激励时,不能单纯关注激励的效果,也应考虑高管持股对高管约束作用的弱化。; 郝云宏任国良; 关键词：高管变更

组织公正的理论模型与效应研究被引量：5: 2008年; 组织公正是涉及管理学、心理学和社会学等领域的跨学科前沿研究课题,目前已成为社会科学领域关注的热点。为了探索中国情境下组织公正的内涵及重要性,在实证调研基础上,运用验证型因素分析方法检验了组织公正的理论模型,并分析了员工组织公正知觉与组织绩效之间的关系。研究结果表明:组织公正的三维理论模型在拟合度上优于两维模型,支持了分配公正、程序公正和互动公正模型假设;与任务绩效相比,员工公正性知觉与组织周边绩效间的相关更紧密,其中互动公正对组织绩效的效应要显著高于分配公正和程序公正,说明在"关系"取向的中国文化背景下,员工的组织公正知觉主要依赖对上下级交换关系的评价,互动公正显得更为重要。; 金杨华赵文阁; 关键词：组织公正组织绩效

基于MTS理论的浙江民营企业团队学习水平的调查研究被引量：6: 2009年; 团队学习是企业不断发展的动力,也是近年来研究的一个热点。浙江民营企业是中国最活跃的有代表性的经济因素。基于多团队理论对浙江民营企业的团队学习进行调查研究的目的是了解它们内部团队的学习现状,分析其原因并提出建议,为当前浙江民营企业顺利转型和持续发展提供理论依据。研究发现,民营企业团队学习的内动力不足;男性团队成员内动力学习高于女性团队成员;不同年龄的团队成员在团队学习方面有显著差异;不同学历的团队成员在团队学习方面有显著差异。; 肖余春; 关键词：团队学习民营企业

“浙商”从个人偏好到组织公正的转型被引量：3: 2007年; 随着经营环境动态性和不确定性的增强,“浙商”发展面临着从个人偏好向组织公正转型的重要任务。本文结合“浙商”经营环境,描述了“浙商”组织公正建设对企业内部信任建立、人员管理效能提高、劳资关系和谐等的意义,认为组织公正建设是“浙商”可持续发展的内在要求。最后,通过对组织公正内涵的分析,提出分配公正、程序公正和互动公正为“浙商”组织公正的关键要素,讨论了组织公正研究对社会主义和谐社会建设的意义。; 金杨华

团队交互记忆系统对群体智力的影响被引量：9: 2009年; 团队交互记忆系统是影响团队知识分享与群体智力的重要因素。本文通过58个工作团队310名成员的调查,检验了交互记忆系统的三维模型与群体智力的四维结构,分析了交互记忆与群体智力中自组织性、稳健性、灵活性和规则有效性的关系,并通过结构方程建模验证了交互记忆系统与群体智力的关系模型,团队交互记忆系统对群体智力发展具有重要影响。研究结论对深入理解团队学习和知识管理机制具有重要理论意义。; 金杨华; 关键词：交互记忆系统

董事会结构、公司治理与绩效——基于动态内生性视角的经验证据被引量：68: 2010年; 在董事会与公司绩效关系的研究中,以往文献大都先验地把董事会结构作为外生变量来处理,并认为二者之间是一种静态关系。本文以我国1999—2008年间沪、深两市509家上市公司为研究对象,在动态面板数据模型中控制住内生性问题的影响后发现:在当期,董事会独立性对公司绩效无明显的促进效应,不过绩效对董事会独立性却呈现出显著的反馈效应;董事会独立性与绩效之间存在着跨期联系,独立董事比重的提升虽不必然导致绩效的提高,但绩效的提高却导致了董事会独立性的下降;董事会独立性的增加对绩效的影响从短期来看有负面的倾向,从长期来看表现的是正面性;无论是长期还是在短期,董事会规模与绩效均无显著关联。; 郝云宏周翼翔; 关键词：董事会结构公司治理绩效内生性

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国家自然科学基金(70601024)