吉林省社会科学基金(2008Bglx02)
- 作品数：3 被引量：108H指数：2
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- 企业文化与企业制度的共生性被引量：2
- 2009年
- 本文以共生理论为基础对企业文化和企业制度的本质进行阐述,包括共生的要素、关系及共生系统的特征。而后从企业竞争优势和企业发展动力的角度,探讨企业文化与企业制度共生体作为发展的源动力是如何促进企业持续发展的并提出相应的提升策略。
- 田虹尹海英张颖
- 关键词：企业文化企业发展动力
- 企业社会责任与企业绩效的相关性——基于中国通信行业的经验数据被引量：106
- 2009年
- 本文采用实证研究方法,设计运用相关指标体系,分析了通信行业上市公司企业社会责任与企业绩效的相关性。研究结果表明,当期公司社会责任指数与企业利润、企业竞争力、企业成长呈现显著的正相关关系,前三期企业社会责任指数与企业竞争力、企业成长的正相关关系也比较显著。
- 田虹
- 关键词：企业社会责任企业利润企业竞争力
- 危机反应策略对企业声誉影响机制的研究
- 2009年
- 本文通过采用预期-绩效差异理论(expectation-disconfirmation paradigm)建立了企业危机反应策略对企业声誉的影响机制,并以利益相关者的预期、企业危机反应策略感知以及二者之间的一致性作为中介变量来进行研究,研究结果为未来的危机管理指明了方向,即要重视与利益相关者的沟通,从而以最小的成本、最快的速度解决危机事件。
- 田虹张颖谢海雷
