安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2010sk534)
- 作品数：3 被引量：12H指数：1
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- 浅析民办高校教师忠诚度的培育被引量：1
- 2011年
- 理想的教师忠诚度是学校的宝贵资源,然而目前民办高校教师对学校的忠诚度不容乐观。文章深入分析了民办高校教师忠诚度的现状和主要影响因素,并就如何培育民办高校教师忠诚度提出相关建议,以期稳定教师队伍和推动民办高校的可持续发展。
- 张道梅
- 关键词：民办高校教师忠诚度
- 民办高校教师需要的特点及其激励研究被引量：10
- 2011年
- 民办高等教育自改革开放以来,经历了快速的发展,已经成为我国高等教育的重要组成部分。在民办高校,教师是影响学校生存和发展的核心要素。本文通过问卷调查法获得民办高校教师需要的特点,并就如何完善民办高校教师激励机制提出相关建议,以期调动广大教师的积极性和创造性,提高教育教学质量,促进民办高校的稳定和持续发展。
- 张道梅
- 关键词：民办高校激励机制
- 民办高校教师工作满意度与激励对策被引量：1
- 2011年
- 民办高校教师工作满意度直接影响到民办高校的教学质量和教师队伍的稳定。文章采用问卷调查法,对安徽省六所民办高校教师工作满意度进行调查,从中获取民办高校教师工作满意度的现状,并深入分析了影响工作满意度的主要因素,从激励的角度提出了提高民办高校教师工作满意度的对策和建议。
- 张道梅蔡文芬
- 关键词：民办高校教师工作满意度
