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中国博士后科学基金(105-180432)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：刘茜肖文韬更多>>
相关机构：中南民族大学武汉大学更多>>
发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中国建筑
  • 1篇中国建筑业
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇民工
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇劳资关系协调...
  • 1篇建筑
  • 1篇建筑业

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇中南民族大学

作者

  • 1篇肖文韬
  • 1篇刘茜

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国建筑业劳资关系协调机制初探被引量：2
2009年
劳资关系是基本的经济社会关系与企业管理关系。劳资关系协调与否对宏观经济的发展、企业成长和社会和谐稳定是有重要意义的。以建筑业为例,分别从其管理效率和体制、进入—退出成本、工人就业特点和环境及其维权意识方面分析了当前中国建筑业劳资关系的现状,阐述了劳资矛盾不断恶化的深刻原因,最后提出了构建和谐劳资关系的对策措施。
刘茜肖文韬
关键词：建筑业农民工劳资关系
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