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江苏省教育科学“十二五”规划项目(D201103047)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇指标体系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效考核
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇江苏信息职业...

作者

  • 1篇宋丽娜

传媒

  • 1篇青岛职业技术...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于目标管理的高职院校教师绩效考核研究
2013年
绩效考核是高职院校人力资源管理部门的一项重要工作。合理的绩效考核体系有助于调动教师的工作积极性,提升院校的教育教学质量。但当前许多高职院校的绩效考核体系难以对教师进行科学的评价,往往流于形式。基于目标管理建立个性化的考核指标体系,能够对教师形成有效的激励,值得推广。
宋丽娜
关键词：绩效考核指标体系
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