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艺术是天马行空的想象和动人心魄的激情--专访北京大学艺术学院院长、长江学者特聘教授彭锋
2022年
“无情的疫情将我们从梦想中惊醒,面对冰冷的现实,我们不能失去想象。科技的进步,尤其是人工智能的飞速发展,有可能让我们失去工作,但是只要作为人活着,我们就不能没有想象,就不能没有让想象驰骋的艺术。”这是北京大学艺术学院院长彭锋教授在2020年北京大学艺术学院毕业典礼上的致辞。如今,两年已经过去,疫情防控再次面临严峻局面,我们的采访也不得不临时改为线上。
郝娟娟
关键词:毕业典礼特聘教授天马行空
长江学者特聘教授群体成长特点及影响因素研究被引量:1
2021年
文章以1998年-2015年公布的1957名长江学者特聘教授为研究对象,分析我国高端学术人才的成长特点及影响因素。研究表明:我国长江学者性别比例悬殊、学科训练背景单一、工作变动较频繁、大部分人担任过行政职务。长江学者特聘教授的平均成才时长为15年,自然科学领域长江学者的成才时长明显短于人文社会科学领域长江学者。大部分长江学者有国外留学背景,留学对其成长成才具有显著的积极影响;以出生江、浙两地的长江学者为多,存在明显的地域文化影响现象。据此提出了文化激励的概念和相关教育建议。
郑剑虹梁舒婷何吴明
关键词:长江学者特聘教授
中国高端人才布局与流动特征研究--以长江学者特聘教授为例被引量:14
2021年
高端人才是推动国家科技进步的关键群体,其布局和流动对区域发展具有重要影响。通过对教育部长江学者特聘教授布局和流动特点的多维比较研究发现,中国高端人才呈“中心—外围”式布局,且这一特征主要源于学者在入选人才计划前的流动。高端人才流动具有阶段性特征,在入选人才计划后,学者向外围流动的偏好较入选前有所增强,但规模有限。中西部和东北部等地区的人才困局不仅仅体现于高端人才不足,更体现于较小的研发人员队伍规模以及相对封闭的高端学术劳动力市场。研究结果对理解中国高端人才配置效率、实施差异化的人才制度、完善既有人才管理政策具有积极的参考价值。
柳瑛薛新龙苏丽锋
关键词:高端人才
游刃油水三十载 初心不渝石油情--记中国石油大学(华东)长江学者特聘教授戴彩丽及其科研团队
2021年
石油是工业的“血液”,也是世界各国经济和社会发展的命脉。新中国建设初期,石油格外珍贵。因为缺油,公共汽车背上了煤气包,一些工厂被迫停产。为了改变我国石油紧缺的窘境,几十年来,无数的石油工作者投身其中,为了祖国的石油事业发展不遗余力。中国石油大学(华东)石油工程学院教授、博士生导师戴彩丽就是其中一分子。
吴应清
关键词:科研团队中国石油大学(华东)博士生导师公共汽车
长江学者特聘教授入选前后SCI论文发表情况比较研究--基于理、工、农、医学科相关数据的分析被引量:8
2020年
本研究通过分层随机抽样与目的性抽样相结合的方式抽取理、工、农、医四大学科176位长江学者特聘教授为样本,采用年均SCI论文发表数量、篇年均被引频次、学科规范化引文影响力指数、期刊规范化引文影响力指数4项指标对其入选前后SCI论文发表情况进行比较研究。研究发现:第一,长江学者特聘教授入选前后SCI论文影响力均高于世界平均水平,但与世界顶尖大学的学者相比还有一定差距;第二,总体来看,我国长江学者特聘教授入选后SCI论文发表数量显著增长,质量相对稳定;第三,分学科来看,理、工、农、医四大学科SCI论文发表数量均显著增长,理科论文质量显著下降,工科、农科和医科的论文质量虽有所上升但并不显著。基于此,高校应实施分类评价,降低对基础学科科研成果的数量要求,在考核指标中引入代表作制度评价科研成果质量;建立科研质量预警和监督机制,促进科研产出数量与质量的平衡;适当加大投入力度,在职称评定和聘期考核中提高对应用型学科人才科研成果质量的要求。
乔锦忠姚春花
关键词:长江学者特聘教授SCI论文学术评价知识创新
新科技时代的美学革命与信仰重建——长江学者特聘教授王杰教授访谈录
2020年
科技的发展使整个人类社会到了一个关节点,带来了最基本价值的转变,进入"新轴心时代"。马克思认为人体解剖是猴体解剖的钥匙,我们要真正理解整个人类的历史,包括新轴心时代,关键是要对当代有所了解。王杰教授从马克思主义美学的立场阐明了轴心时代出现的五大要点,马克思主义悲剧理论及中国悲剧文化将在新轴心时代的研究当中具有重要位置。这一理论阐释为研究新科技及其带来的新文化艺术提供重要理论参照。
王杰王杰
关键词:新轴心时代马克思主义悲剧理论
长江学者特聘教授流动研究被引量:12
2019年
利用履历数据,对1999-2017年间入选的长江学者特聘教授的流动情况进行分析发现:人才流动比率为13.6%,流动频率主要以1次为主,流动高发期是入选后6-10年。从总体看,长江学者特聘教授流动前后的学术生产力没有显著差异,但流入排名较高学校的学者学术生产力提高。中西部和东北地区除个别省份外基本处于人才逆差,东部则主要为人才顺差。在国外获得过学位的高层次人才,入选后更愿意流动。学术生产力水平与流入单位层次有关;工作单位层次、地区经济发展水平与人才吸引力有关;留学经历与流动偏好有关。本文建议细化政策导向,鼓励以长江学者特聘教授为代表的高层次人才合理流动,构建高层次人才转会制度和薪酬福利指导制度,限定学科评估中短期引进的高层次人才指标的分值和权重。
乔锦忠江新
关键词:长江学者特聘教授
悲剧的批评力量:马克思主义与作为一种批评形态的悲剧美学——长江学者特聘教授王杰教授访谈被引量:2
2019年
作为研究悲剧理论的专家,王杰教授认为存在一种作为批评形态的悲剧美学。他从马克思主义的批评立场出发,详实地探讨了'审美幻象'与悲剧的关系、悲剧与现代性、马克思主义悲剧理论的不同类型以及中国悲剧批评的建设等方面问题,为我们进一步理解悲剧的现代批评力量以及中国悲剧批评如何建设等提供了重要的理论启迪。
王杰肖琼
关键词:悲剧美学
把脉新高考,引领高中教育新常态——访国家教育考试指导委员会委员、长江学者特聘教授刘海峰被引量:3
2018年
作为一种人才选拔制度,无论是古代的科举还是如今的高考,都对社会的变革与发展产生了重大影响。在伴随中华人民共和国走过的近70年的历程中,高考屡次成为社会改革的重要突破口。21世纪是教育的世纪,谁把握了面向21世纪的教育,谁就能在国际竞争中处于战略主动地位。对我国而言,21世纪是教育继往开来、承前启后的改革时代,教育将肩负着有史以来从未有过的历史使命。新高考改革是我国教育改革的重要组成部分,是中华人民共和国成立以来最全面、最系统的一次改革,也是一项复杂、系统的工程。试点地区的情况与一些省份公布的方案已初步显现出以上特征,因而教育部部长陈宝生将之喻为最难啃的"硬骨头"。那么,新高考改革如何才能稳妥推进?本刊记者围绕这个话题采访了国家教育考试指导委员会委员、教育部长江学者特聘教授刘海峰,以期引发广大读者对相关问题展开深度思考。
谢先成
关键词:高中教育特聘教授长江学者新高考
长江学者特聘教授成长路径研究被引量:13
2018年
以1999-2016年1971名长江学者特聘教授为研究对象分析其分布及成长路径,从学科分布上可看出,长江学者在学科的分布上存在集中趋势,主要分布在工学和理学两个学科上,共约占总人数的71%;不同学科长江学者在年龄上存在较大差异;赫芬达尔指数表明长江学者在依托单位的分布上呈高度集中趋势。进一步的实证分析发现拥有国际化教育背景、本硕博直读型培养方式、分学科分类别交叉型教育模式有利于加速拔尖人才的形成。在此基础上,从人才的培养方式、培养渠道、培养机制三方面对拔尖人才的培养提出了政策建议。
杨得前姜群
关键词:长江学者

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乔锦忠
作品数:63被引量:539H指数:11
供职机构:北京师范大学
研究主题:义务教育阶段 基础教育 高校 高等教育 教育现代化
王杰
作品数:454被引量:2,384H指数:21
供职机构:浙江大学传媒与国际文化学院
研究主题:电力系统 励磁控制 马克思主义美学 发电机励磁 审美人类学
苏丽锋
作品数:38被引量:788H指数:15
供职机构:对外经济贸易大学
研究主题:就业质量 大学生就业 人力资本 实证分析 社会资本
郭洪林
作品数:11被引量:125H指数:5
供职机构:中国人民大学经济学院
研究主题:混业经营 金融业 金融混业经营 高等教育 长江学者特聘教授
张冉
作品数:1被引量:19H指数:1
供职机构:中国人民大学社会与人口学院
研究主题:长江学者特聘教授 长江学者 领军人才 领军 人文社会科学