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跨国公司无形资产转移定价税制研究
在全球化的时代背景下,国际避税行为逐渐表现出复杂性、隐蔽性的特点,引起各国税务机关的重视。无形资产转移定价在国际税收领域一直以来都是一个重要的议题,也是最难解决的国际避税问题之一。目前,无形资产转移定价所涉及的无形资产的...
张瀚予
关键词:无形资产独立交易原则跨国公司
文献传递
中德转移定价税制比较研究
随着越来越多的跨国企业在华投资以及国内企业开拓海外市场,跨国公司跨境交易量逐年不断增长,跨国公司的内部交易也越来越来受到关注。转移定价作为跨国公司内部交易的重要组成部分,己经成为现今学术界和企业界讨论的热点。  本论文第...
高翔
关键词:税法内部交易
文献传递
跨国公司无形资产转移定价税制研究被引量:2
2013年
转移定价是跨国公司常用的一种避税手段,由此产生的国际税收问题引起各国的普遍关注。随着全球化大生产和知识经济的发展,跨国公司无形资产内部交易日渐频繁,相关税制的不完善使国家的税收权益存在巨大隐患。本文结合国内外无形资产转移定价税制特别是各种定价方法的介绍,评析了我国相关税制存在的问题并提出了自己的建议,希望对推进我国相关领域的税制改革有所助益。
张丽
关键词:无形资产税制公平交易原则
转移定价税制的国际经验与惯例评析——基于美国和OECD转移定价税制视角被引量:5
2009年
世界各国特别是发达国家近年来一直将转移定价税制作为国际税收和涉外税制建设的重点。本文拟对转移定价税制的演进历程及国际经验与惯例进行评析,以期对我国转移定价税制研究提供借鉴。
吕立伟
关键词:转移定价税制国际惯例
谈国际转移定价税制被引量:1
2008年
世界各国特别是发达国家近年来一直将转移定价税制作为国际税收和涉外税制建设的重点。本文对国际转移定价税制的最新发展进行了介绍和阐释,以完善我国的转移定价税制
吕立伟
关键词:转移定价税制预约定价协议
完善我国转移定价税制的若干思考被引量:1
2008年
转移定价是当前国际上最常见的避税方法,我国调整转移定价的方法尚处于初级阶段,借鉴发达国家税收管理经验,完善我国转移定价税制必须:首先,简单的预约定价制度可以防止国家税收的流失,同时使中方投资者获得合理回报,对于税务机关而言,便于操作管理。其次,规定跨国公司关联企业的信息披露事项,可以在企业会计信息、税务申报、相关资料的提供与举证责任等方面得到明确。第三,加强处罚力度,提高处罚金额,利于抑制以避税为主要目的的转移定价行为。最后,加强税务情报的交换,制定出切合实际且具操作性的具体操作办法和详细的操作规程,同时简化程序、缩短传递周期,有利于各级涉外税务部门操作执行。
李婧蔡庆辉
关键词:跨国公司预约定价税收情报交换
中国转移定价税制的演进历程分析
一、我国转移定价税制的演进历程我国转移定价税制的建立和发展主要是基于改革开放后日益突出的外商投资企业利用转移定价逃避税收问题,并首先发源于率先引进外资和外商投资企业比较集中的经济特区的反避税实践。
吕立伟
文献传递
转移定价税制的国际新动向及其借鉴被引量:1
2006年
本文拟对转移定价税制的国际新动向作一简要介绍和阐释,并通过剖析我国转移定价税制存在的问题,提出切实可行的完善对策。
吕立伟
关键词:转移定价税制
外商投资企业的纳税调整中转移定价税制及APA的应用
2006年
随着经济的发展。国际投资活动逐渐增多,跨国公司得到了迅猛发展。跨国公司的出现,对于加强国际分工与合作、实现资源的有效配置起到了积极作用。但另一方面,也出现了一些问题,比如国际税收问题。而转移定价则是国际税收问题的关键,跨国公司往往利用转移定价来逃避税收、转移财富。
刘虹
关键词:转移定价税制纳税调整APA国际分工跨国公司税收问题
转移定价税制的国际最新发展及对我国的启示被引量:4
2005年
转移定价税制作为一种基于税收考虑而对关联企业间转移定价进行调整或税务处理的法规体系,是遏制和防止跨国集团公司内部关联企业间的避税行为,从而维护本国经济权益和市场公平竞争的基本制度保障。本文拟对转移定价税制的国际最新发展作一简要介绍和阐释,并从中得到启示,提出我国转移定价税制的完善对策。
吕立伟丁小云任海峙
关键词:转移定价税制

相关作者

吕立伟
作品数:61被引量:172H指数:6
供职机构:上海金融学院会计学院
研究主题:跨国公司 转移定价税制 财务管理 实证分析 公司治理机制
孔玉生
作品数:213被引量:1,347H指数:13
供职机构:江苏大学
研究主题:上市公司 企业 实证研究 智力资本 盈余管理
张晋武
作品数:80被引量:206H指数:8
供职机构:河北经贸大学
研究主题:公共物品 税收收入 税式支出制度 税收优惠 财政学
蔡庆辉
作品数:50被引量:137H指数:7
供职机构:厦门大学法学院
研究主题:电子商务 税收协定 国际税收协定 外资法 欧盟
王俊杰
作品数:22被引量:82H指数:5
供职机构:中国人民大学
研究主题:跨国公司 管理层收购 人力资本 国际竞争力 长虹