搜索到391篇“ 竞业限制条款“的相关文章
- 从司法判例看竞业限制条款的法律适用
- 2024年
- 用人单位设定竞业限制义务主要是基于商业秘密的保护,且法律明确规定需要履行竞业限制义务的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在不违反法律法规规定的前提下,其他相关约定可由双方自行约定,给予了双方协商的自由。在实践中,因用人单位处于相对强势的地位,故劳动者在签署相关协议及条款时缺少话语权,双方平等协商的自由受限,导致出现竞业限制的范围和地域较广、违约金较高以及签署人员过广等问题,并引发了大量的劳动争议。
- 李能娜
- 关键词：竞业限制平等协商劳动争议保密义务司法判例
- 竞业限制条款的限制适用研究
- 竞业限制制度通过支付离职劳动者一定数目的经济补偿金,对其择业自由权进行一定限制,能够有效实现维护用人单位商业秘密的目的。但在实践中,失范的竞业限制协议不仅会侵害劳动者的合法权益,同时也会阻碍劳动力资源的流动,抑制市场中的...
- 安智博
- 关键词：竞业限制
- 劳动合同中竞业限制条款的司法适用——以陈某与成都MT公司竞业限制纠纷案为例
- 周慧琳
- 离职后竞业限制条款效力研究——兼评劳动合同法第23条被引量：1
- 2021年
- 竞业限制条款是用人单位为保护自己的商业秘密而与劳动者达成的协议,可以在劳动合同或保密协议中规定。由于我国劳动合同法中缺乏关于竞业限制条款效力的规范,导致理论界和实务界对此问题有不同的看法。为此,只有明确立法目的,对竞争限制条款进行法益的衡量,才能正确地认定竞争限制条款的效力。
- 郭孝洁
- 关键词：竞业限制条款合同效力法益衡量
- 劳动合同无效时竞业限制条款还有效吗?
- 2021年
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十七条规定:"当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。"这从侧面反映了有效劳动合同中竞业限制条款的独立性。
- 杨若栏
- 关键词：竞业限制劳动合同劳动争议案件保密协议适用法律
- 竞业限制条款司法适用研究
- 在我国,随着市场经济的竞争加剧,技术能力的创新发展,用人单位对商业秘密及知识产权的保护意识不断增强,劳动者就业选择面的不断扩大和就业机会的不断增多,导致竞业限制类劳动争议案件数量稳步上涨。竞业限制制度所追求的价值目标,除...
- 何翠燕
- 关键词：竞业限制商业秘密经济补偿违约金
- 文献传递
- 劳动合同中竞业限制条款若干问题研究
- 2018年
- 《劳动合同法》关于劳动合同中竞业限制条款相关问题仅作了原则性规定,使得竞业限制协议的效力认定成为司法实践争议颇多的一个领域。2013年1月31日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《解释(四)》),该司法解释对于劳动合同中竞业限制的约定和履行作了进一步细化规定,对用人单位的竞业限制条款约定和履行提出新的要求。文章结合该规定,阐述法律服务实践过程中劳动合同竞业限制协议设计的注意事项,并就实务中用人单位常见的问题进行分析,希望为企业构建和谐人力资源关系,防控法律风险提供参考。
- 姜海斌王伟
- 关键词：竞业限制条款设计
- 劳动合同中竞业限制条款问题研究
- 我国对劳动合同中竞业限制问题研究起步较晚。竞业限制一般分为两部分，第一部分是法定的竞业限制，第二部分是约定的竞业限制。法定的竞业限制已经趋于成熟状态，但是约定的竞业限制仍不够完善。《中华人民共和国劳动合同法》中将约定的竞...
- 陈姗姗
- 关键词：劳动合同法竞业限制
- 创业企业破产后竞业限制条款还有效吗
- 2016年
- 随着"全民创业"时代的到来,在大量中小型创业企业纷纷涌现的同时,也有大量创业企业破产。出于对商业秘密的保护,创业企业往往在与负有保密义务的员工签订的劳动合同中加入竞业限制条款,但现有的劳动法律并未对企业破产后竞业限制条款的法律效力做出规定。本文对这一问题进行探讨,并提出创业企业破产后,竞业限制条款继续有效的一种情形和失去效力的两种情形。
- 崔景怡
- 关键词：破产竞业限制条款法律效力
- 劳动合同中竞业限制条款的效力认定
- 2015年
- 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款．有利于提高用人单位保护商业秘密的效果和效率．但由于其是对劳动者就业自主权的限制，
- 关键词：竞业限制条款劳动合同效力认定商业秘密保密协议权利归属
相关作者
- 柯新华
- 作品数：29被引量：70H指数：5
- 供职机构：江西财经职业学院
- 研究主题：竞业限制 留守儿童 大学生 竞业限制条款 权益保护
- 黄道
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国矿业大学
- 研究主题：《劳动合同法》 劳动合同法 竞业限制条款 竞业限制 赔偿
- 曹鸣红
- 作品数：3被引量：4H指数：1
- 供职机构：江阴市人民法院
- 研究主题：一脉相承 劳动法 民法 裁判要旨 劳动争议诉讼
- 卢力
- 作品数：1被引量：7H指数：1
- 供职机构：常州市中级人民法院
- 研究主题：反不正当竞争法 纠纷 竞业限制条款 竞业限制 审判工作
- 胡国建
- 作品数：1被引量：5H指数：1
- 供职机构：湖南科技大学法学院
- 研究主题：《劳动合同法》 劳动合同法 竞业限制条款 竞业限制 经济补偿金
