搜索到920篇“ 国企高管“的相关文章
高管声誉对国企高管薪酬影响研究
2025年
国有企业在我国经济发展中起到关键的物质保障和政治基础性作用,而国有企业高管薪酬的改革问题一直备受社会公众的广泛关注。文章通过对2012—2020年我国上市国有企业相关数据进行实证分析发现,高管声誉对国企高管薪酬有显著影响作用。这为进行国企高管薪酬改革提供一个思路,能够更好地促进国有企业积极健康稳定发展。
洪良奥
关键词:国企改革高管薪酬
国企高管薪酬职务倒挂影响企业创新吗
2025年
创新是新发展阶段国资国企高质量发展的重要驱动力,作为驱动企业创新发展的关键,如何建立人才激励机制激发创新活力事关国资国企改革成效。本文基于2007~2020年国有上市公司,从企业创新活动视角考察国企高管“另类”薪酬契约设计(薪酬职务倒挂)对国资国企高质量发展的影响。研究发现:(1)高管薪酬职务倒挂对国企高质量发展具有抑制效应,表现为创新投入减少、产出降低;而选聘年富力强高管、加强高管任职交流则有助于缓解这一抑制效应。(2)这一影响的作用机理是薪酬职务倒挂降低了国企高管的风险承担水平,使企业创新活动意愿降低。(3)国企高管薪酬职务倒挂对企业创新活动的影响存在异质性,这一抑制效应主要体现在地方国有企业、非混合所有制改革企业。本文为理解国企高管薪酬契约提供了新视角,研究结论对国资监管部门设计薪酬激励体系、推动国资国企高质量发展具有重要的实践指导价值。
毛新述从阓匀张晨宇岳新瑜
关键词:高管薪酬契约国资国企
国企高管的“田园牧歌”梦
2024年
麻布山下,向日葵花如期盛开。风吹花摇,蜂蝶翩然,游客们纷至沓来,涌入这座“城市后花园”,感受花香萦绕。这片花海,是钟瑛在湖南省岳阳市岳阳楼区郭镇乡麻布村打造的一个“田园牧歌”梦。从大型国企到自主创业,钟瑛一头扎进农业领域,带领着麻布村从曾经的省级贫困村变身成为如今的省级乡村振兴示范村。
刘暄妍欧阳钦君彭舒婷
关键词:国企高管田园牧歌大型国企示范村自主创业
多角色国企高管的贪腐人生
2024年
江苏省常州凤凰新城建设发展有限公司原副总经理钱龙南,利用其担任不同国有企业及下属子公司老总、高管的特定身份捞钱,还不断与行贿人上演通过免除债务及退还贿款的方式混淆视听的戏码,结果被法院以犯受贿罪判处有期徒刑十年。
冬雪
关键词:行贿人受贿罪国有企业国企高管新城建设
国企高管薪酬激励、管理层自我交易与大股东监督——基于达安基因的案例研究
2024年
文章以达安基因为例,分析发现该公司高管薪酬激励方案具有明显的管理层自我交易特征,而在内部治理机制没有发挥监督作用的情况下,国有大股东事后通过免除责任人的董事职务发挥了监督作用。薪酬并不是国企高管的一种重要激励,国企高管的政治晋升激励以及政府寻求高管和员工间的社会平衡是现有文献对这一现象的解释。这一现象的另一种解释是为了防止拥有私人信息的国企高管利用自我交易增加自己的薪酬,当内部治理机制无法有效制约管理层时,政府作为股东的反应是事前主动降低高管薪酬对企业业绩的依赖。
胡本源
关键词:高管薪酬大股东监督
考虑解聘倾向的国企高管双委托激励机制研究
梁琳琳
非国有股东治理与国企高管超额在职消费——基于有效激励和权力约束的双重视角被引量:2
2024年
国有企业“半市场化半行政化”薪酬制度对高管的激励不足,可能增强其通过“在职消费”谋取替代性补偿的动机,而“所有者缺位”“内部人控制”等内部治理问题又为高管在职消费提供了机会。国有企业通过混合所有制改革引入非国有股东,强化了股东监督、抑制高管谋取超额在职消费的机会,同时影响薪酬制度向市场化转变,增强对国有企业高管的激励。文章从股权结构和高层治理两个维度,检验了非国有股东参与治理对国有企业高管超额在职消费的影响。研究发现,非国有股东委派董事参与治理能够对高管超额在职消费产生抑制作用,且这一作用在市场化程度较高的东部地区和竞争性行业中更显著。本研究为分类推进国有企业混改、提升国有企业治理效率提供一定的借鉴。
宋春霞姬静然
关键词:国有企业
国家审计、党组织治理与国企高管违规
2024年
文章以2013—2021年沪深A股国有上市公司为样本,从党和国家审计的视角,采用多期双重差分法,考察国家审计对国企高管违规的影响以及党组织治理的调节作用。研究发现:国家审计对国企高管违规行为具有显著的约束作用;党组织治理能够强化国家审计对国企高管违规的约束作用。异质性分析结果表明:对于两职分离、高管持股比例较高等公司治理对高管约束较强的公司,国家审计抑制国企高管违规行为的作用以及党组织治理对于二者关系的促进作用更强;相较于地方国企,国家审计对高管违规的抑制作用以及党组织治理的调节效应在央企中更加明显。研究成果丰富了国企高管违规和党建工作领域的文献,为充分发挥审计监督改善国有企业治理的重要作用、深化国家审计的治理机制提供了经验证据。
胡晓明戴冰
关键词:国家审计国有企业
监察体制改革、国企高管腐败与资本配置效率被引量:1
2023年
设立监察机构是维护党中央权威与组织权威的需要,是中国特色监察体制的重大改革,其权力制约和监督功能在反腐中发挥着重要作用。文章将监察体制改革视为一项准自然实验,建立双重差分模型(DID)实证检验改革对国企高管腐败和资本配置效率的政策效应。研究发现,监察体制改革抑制了国企高管腐败,优化了企业资本配置效率,国企高管腐败负向影响了企业资本配置效率。进一步从个体异质性和企业异质性分析,高管学历越高、年龄越大、任期越长等高管特征对监察体制改革的腐败治理效应更显著;内部控制水平高以及央企对监察体制改革的腐败治理效应更显著。该结论为进一步深化国有企业反腐和监察体制改革提供了经验证据。
李涛杨胜兰刘丹丹
关键词:资本配置效率内部控制高管特征
国企高管激励与监管耦合对薪绩敏感性影响研究
激励机制与监管机制是现代企业公司治理机制的重要组成部分,而高管货币薪酬业绩敏感性是衡量公司治理能力的重要指标,如何从企业内外部治理层面提高货币薪酬业绩敏感性已成为企业面临的一个重要问题。对高管进行激励是现代企业两权分离背...
姜清明
关键词:高管激励耦合协调度薪酬业绩敏感性股权集中度

相关作者

严学锋
作品数:263被引量:33H指数:2
供职机构:《董事会》编辑部
研究主题:董事长 董事会 国企 专访 企业家
汪立元
作品数:12被引量:74H指数:5
供职机构:上海开放大学
研究主题:经济责任审计 国企高管 经济责任审计风险 审计风险模型 平衡计分卡
赵纯祥
作品数:29被引量:163H指数:5
供职机构:中南财经政法大学会计学院
研究主题:管理者权力 国企高管 高管薪酬 职工董事 产权性质
陈丹
作品数:20被引量:22H指数:2
供职机构:江西财经大学
研究主题:PAPER 考点 职务犯罪 详解 国企高管
刘露
作品数:8被引量:9H指数:1
供职机构:重庆师范大学
研究主题:国企高管 政治晋升 国有企业 企业绩效 教育经费